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榜樣的力量|燕喜堂乳山貿易城店店長劉紅華

    2017,已漸行漸遠;2018,已全新起航!回眸2017,身為燕喜堂人,值得回憶的快樂趣事很多;值得回憶的精彩瞬間很多;值得回憶的辛勞片斷很多。讓我們一起尋找身邊的榜樣,發(fā)現(xiàn)身邊的感動!
所在連鎖:乳山貿易城店
職務:店長
愛好:社交
榜樣宣言:快樂工作盡職盡責過好每一天
“ 以人為鏡,可以明得失”,榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。一個人,一段話語,一個故事,看似平凡簡單,卻能點燃許多人心中的激情與夢想。


乳山貿易城店店長劉紅華
    自2006年4月進入燕喜堂這個大家庭,在公司就職的11年里,從營業(yè)員到收銀員,2007年至今分別擔任過5個A類門店店長,這期間經歷了一個又一個前所未有的挑戰(zhàn),但她從不畏懼。

    自從調到貿易城店以后,她幾乎是每月都能順利完成任務,對于任務她總是信心滿滿,為了達成任務她想了所有的能想到的辦法,連續(xù)加班去做社區(qū),每次做社區(qū)她都有不同的收獲,收獲的是與會員之間的相互信任。

    劉紅華店長說:“在服務行業(yè)中,只有把工作做到細處,多為會員考慮,多為會員做超值服務才能有好的業(yè)績。”
    2017年6月她因為工作需要調到貿易城店,到店后的她發(fā)現(xiàn)門前的路騎電動車的顧客需要下車把車抬到上面才可以到店內購物,她想如果能用水泥砌一個坡顧客就可以不用下車了,況且到店內買藥的還有歲數(shù)比較大的叔叔阿姨,這樣叔叔阿姨經過也不會被絆倒。于是她找來了水泥和沙子,對于她來說,真不適合干這個活,但是門店又沒有合適人選,只能她親自動手,就一個信念,搭上了橋梁,顧客進店就方便了,她和門店員工一起完成了這項大工程。每天在這條路上騎車走過的人不低于四五十次,這條小路得到顧客贊許和認可。

    正如企業(yè)文化里所說的“家”的文化,公司里員工就像家人、長輩和兄弟姐妹,盡管我們的職位、崗位、工作各有不同,能力有大有小,但只要不遺余力地奉獻自己的智慧和力量,在把自己的份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責任,這就己經是對這個大家庭的最好報答了。
重溫企業(yè)文化  爭做優(yōu)秀員工
    在燕喜堂的大家庭中還有許許多多個這樣的優(yōu)秀員工,為了我們燕喜堂人共同的目標默默的付出,默默堅守在自己平凡的崗位上。他們在燕喜堂這個平臺上不斷進步,不斷挑戰(zhàn),不斷成長。讓我們一起高舉“創(chuàng)新、責任、務實、團隊、健康”的企業(yè)精神旗幟,努力拼搏、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),從我做起,用自己的青春與汗水為我們的燕喜堂再添光彩。
公司地址:

山東威海經濟技術開發(fā)區(qū)鳳鳴路九號

公司總機:

0631-5993055

會員熱線:

4006-567-597

招聘熱線:

0631-5163698

榜樣的力量|燕喜堂乳山貿易城店店長劉紅華

2018-02-11

    2017,已漸行漸遠;2018,已全新起航!回眸2017,身為燕喜堂人,值得回憶的快樂趣事很多;值得回憶的精彩瞬間很多;值得回憶的辛勞片斷很多。讓我們一起尋找身邊的榜樣,發(fā)現(xiàn)身邊的感動!
所在連鎖:乳山貿易城店
職務:店長
愛好:社交
榜樣宣言:快樂工作盡職盡責過好每一天
“ 以人為鏡,可以明得失”,榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。一個人,一段話語,一個故事,看似平凡簡單,卻能點燃許多人心中的激情與夢想。


乳山貿易城店店長劉紅華
    自2006年4月進入燕喜堂這個大家庭,在公司就職的11年里,從營業(yè)員到收銀員,2007年至今分別擔任過5個A類門店店長,這期間經歷了一個又一個前所未有的挑戰(zhàn),但她從不畏懼。

    自從調到貿易城店以后,她幾乎是每月都能順利完成任務,對于任務她總是信心滿滿,為了達成任務她想了所有的能想到的辦法,連續(xù)加班去做社區(qū),每次做社區(qū)她都有不同的收獲,收獲的是與會員之間的相互信任。

    劉紅華店長說:“在服務行業(yè)中,只有把工作做到細處,多為會員考慮,多為會員做超值服務才能有好的業(yè)績。”
    2017年6月她因為工作需要調到貿易城店,到店后的她發(fā)現(xiàn)門前的路騎電動車的顧客需要下車把車抬到上面才可以到店內購物,她想如果能用水泥砌一個坡顧客就可以不用下車了,況且到店內買藥的還有歲數(shù)比較大的叔叔阿姨,這樣叔叔阿姨經過也不會被絆倒。于是她找來了水泥和沙子,對于她來說,真不適合干這個活,但是門店又沒有合適人選,只能她親自動手,就一個信念,搭上了橋梁,顧客進店就方便了,她和門店員工一起完成了這項大工程。每天在這條路上騎車走過的人不低于四五十次,這條小路得到顧客贊許和認可。

    正如企業(yè)文化里所說的“家”的文化,公司里員工就像家人、長輩和兄弟姐妹,盡管我們的職位、崗位、工作各有不同,能力有大有小,但只要不遺余力地奉獻自己的智慧和力量,在把自己的份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責任,這就己經是對這個大家庭的最好報答了。
重溫企業(yè)文化  爭做優(yōu)秀員工
    在燕喜堂的大家庭中還有許許多多個這樣的優(yōu)秀員工,為了我們燕喜堂人共同的目標默默的付出,默默堅守在自己平凡的崗位上。他們在燕喜堂這個平臺上不斷進步,不斷挑戰(zhàn),不斷成長。讓我們一起高舉“創(chuàng)新、責任、務實、團隊、健康”的企業(yè)精神旗幟,努力拼搏、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),從我做起,用自己的青春與汗水為我們的燕喜堂再添光彩。